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Home News Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners rafforza il dipartimento di Diritto del Lavoro con 7 nuovi ingressi

Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners rafforza il dipartimento di Diritto del Lavoro con 7 nuovi ingressi

13 dicembre 2012

Milano, 13 dicembre 2012 – Continua il percorso di crescita dello studio legale internazionale Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners, che rafforza significativamente il dipartimento di Diritto del Lavoro con l'ingresso, presso la sede di Milano, di Paola Tradati, in qualità di Partner, con un team di sei  professionisti composto dal Counsel Nicola Bonante, e dagli associate Pietro Scianna, Roberta Padula, Andrea Gaboardi, Nicolò Farina e Micol Peron.
Paola Tradati, già Managing Partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci, vanta una forte esperienza nelle relazioni industriali, nei processi di ristrutturazione, nei piani di stock option, nei contratti di agenzia. Ammessa alla Corte di Cassazione italiana nel 2003, è relatrice a convegni nazionali e internazionali ed è autrice di numerosi commenti e pubblicazioni giuridiche su occupazione e temi di diritto del lavoro. E’ membro dell'Associazione degli Avvocati Giuslavoristi Italiani (AGI), della European Employment Lawyers Association (EELA) nonché dell’International Bar Association (IBA).
Per Nicola Bonante si tratta di un rientro in Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners. Nicola è  specializzato in tutti i settori del diritto del lavoro e delle relazioni industriali e si occupa tra l’altro di riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali anche a livello internazionale, negoziazioni con le sigle sindacali, contenzioso giuslavoristico, aspetti lavoristici connessi alle operazioni straordinarie. E’ membro dell'Associazione degli Avvocati Giuslavoristi Italiani (AGI).
Con questi nuovi ingressi il dipartimento di Diritto del Lavoro dello Studio può contare su un team ampio e diversificato, composto da 26 avvocati, di cui 5 Partner, 2 Counsel e 19 Associate.
Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners conferma così un pilastro fondamentale della propria strategia di crescita focalizzato sul rafforzamento delle competenze dello Studio anche attraverso l’attrazione di professionisti autorevoli e finalizzato ad assicurare ai propri clienti un servizio caratterizzato dai più alti standard qualitativi in tutti gli ambiti del diritto, in una logica “full service”.
Il numero dei professionisti presenti nello Studio ha registrato,negli ultimi anni, una crescita costante, resa possibile anche attraverso alcune delle più importanti operazioni di lateral hire che hanno interessato il mercato legale in Italia. A partire dal 2008, il numero dei Partner è infatti passato da 46 a 76, con 4 importanti lateral hire realizzati nel solo 2012. Il numero di professionisti è nel complesso cresciuto da 250 a quasi 370, attraverso il rafforzamento di numerosi dipartimenti tra cui contenzioso, corporate, diritto ambientale, banking.
Questa strategia di sviluppo, unita alle iniziative intraprese dallo Studio sul fronte internazionale, ha permesso a Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners di confermare il proprio posizionamento di leadership, testimoniato anche dai numerosi riconoscimenti ricevuti da istituzioni come Chambers, The Lawyer, Top Legal, Mergermarket.
"Gli ingressi che annunciamo oggi ci rendono particolarmente orgogliosi, perché rappresentano un nuovo passo in un processo di sviluppo che da tempo perseguiamo con costanza, e che il mercato ha dimostrato di premiare” ha commentato Tomaso Cenci, Managing Partner di Gianni, Origoni, Grippo Cappelli & Partners.
“L’autorevolezza e la posizione di leadership che caratterizzano Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners sul mercato hanno rivestito un ruolo determinante nella mia scelta di far parte di una squadra composta da professionisti di altissimo livello” ha affermato Paola Tradati. “Sono certa che l’integrazione con i colleghi porterà importanti sinergie e darà ulteriore impulso alla crescita del dipartimento e dello Studio.”