SEARCH IN THE SITE:
Dopo la “Great Resignation”, arriva il “quiet quitting”: la pandemia ha scoperchiato il vaso di Pandora e ha accelerato un fenomeno di profondo mutamento già in atto nel mercato del lavoro.
Le aziende faticano ad attrarre e trattenere talenti – specie i più giovani – solo con politiche retributive, ma sempre più devono focalizzarsi su aspetti legati al work life balance e alla corporate social responsibility.
Saluto introduttivo:
Mireya Berteau Head of Business Development for the Western Europe Market, TMF Group
Emanuele Panattoni Partner, Gianni & Origoni
Intervengono:
Laura Gangitano Head of National Practices, Jefferson Wells (Manpower Group)
Emanuele Panattoni Partner, Gianni & Origoni
Amelia Parente Transformation Director, Roche
Per info e registrazioni: relazioniesterne@gop.it
