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Recruiting

L'obiettivo di fornire ai clienti servizi legali eccellenti dipende dalle capacità e dall'impegno delle persone che lavorano con noi. Per questo il nostro scopo è attrarre i migliori studenti e giovani avvocati e farli crescere professionalmente attraverso un training costante, creando così le condizioni perché essi possano sviluppare appieno le proprie potenzialità.

In questa sezione sono illustrate le opportunità di lavoro e il percorso di formazione e di carriera offerti dal nostro studio.

Un corso di studi brillante e la conoscenza della lingua inglese sono requisiti comuni ed imprescindibili che coloro con i quali desideriamo entrare in contatto devono soddisfare, oltre a motivazione, capacità di lavorare in team, flessibilità.



Training

Per i nostri professionisti, Gianni, Origoni, Grippo, Cappelli & Partners non è solo un luogo dove lavorare; è soprattutto un ambiente dinamico e stimolante in cui crescere e realizzare il proprio potenziale.

Uno dei nostri principali obiettivi è consentire a chi lavora con noi di raggiungere un eccellente livello di preparazione e professionalità. Per questo abbiamo sviluppato un programma di formazione che prevede:

Training continuativo, basato su:
- un rapido e attivo coinvolgimento nelle operazioni, sotto la supervisione di avvocati con maggiore esperienza;
- lo sviluppo delle capacità relazionali, gestionali e di comunicazione nei confronti di clienti, controparti e colleghi.

Internship, grazie ai quali viene offerta l'opportunità di maturare una esperienza lavorativa presso i nostri uffici all'estero o presso altri studi legali stranieri con cui collaboriamo, o ancora di svolgere stage presso l'ufficio legale di società clienti dello studio.

Seminari e retreat, organizzati dal nostro studio e finalizzati all'aggiornamento professionale. Inoltre, anche i professionisti più giovani sono tenuti a frequentare il nostro programma interno di Continuing Legal Education.

Corso di preparazione all'esame di avvocato, organizzato e tenuto dallo studio.

Avanzati strumenti di ricerca giuridica, che annoverano - oltre ad una vasta biblioteca con trattati, monografie, periodici e riviste, italiani e stranieri - i più moderni sistemi di ricerca su base informatica, tutti accessibili dal terminale di ciascun professionista.



Opportunità di lavoro

Se credi di rientrare nel profilo di candidati che noi cerchiamo, invia una breve lettera di presentazione con allegato il tuo curriculum vitae, completo degli esami sostenuti con relativa votazione, a:

Avvocati
Sede di Roma/Bologna/Torino/Abu Dhabi/Bruxelles/Hong Kong/Londra/New York: recruiting-rome@gop.it
Sede di Milano/Padova: recruiting-milan@gop.it

Staff (esclusivamente per posizioni di staff, non per avvocati): recruiting-staff@gop.it

 

Invio curriculum
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Alumni

Questa sezione è dedicata a quanti hanno vissuto un’esperienza nel nostro studio e desiderano rimanere in contatto per continuare a scambiare conoscenza e professionalità.

Il network è una comunità in evoluzione che offre l’opportunità di rinnovare vecchie amicizie o stabilirne di nuove e mantenere un legame con lo studio.

Una volta registrato, sarai sempre aggiornato sulle principali novità dello studio, potrai partecipare agli eventi e ai seminari da noi organizzati, occasioni per un confronto e per opportunità di business.

Per entrare a far parte dei nostri Alumni, scrivici ad alumni@gop.it

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Iscrizione Alumni Gop
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