"Il fattore ESG farà la differenza"
Coinvolgimento, inclusione, diversity, work life balance e sostenibilità sono parte integrante delle nostre politiche di talent access: Gabriele Ramponi, Partner co-responsabile del Recruiting, spiega limportanza di nutrire il talento di un giovane professionista con i valori fondanti dello Studio per creare un ambiente lavorativo di eccellenza
Milano Capitali 2021